Stellenbeschreibung

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Für das Dezernat 16 „Vergabe“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Kiel, Flensburg, Itzehoe, Rendsburg oder Lübeck eine  

Dezernatsleitung (w/m/d) im Bereich Vergaberecht

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.

Über uns

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Dezernates auf Basis von Zielen
• Sicherstellen der Kooperation mit den fachlich zuständigen Stellen
• Sicherung des Erfahrungsaustausches auf allen Ebenen
• Organisation der Einarbeitung/Ausbildung im Dezernat
• Grundsatzangelegenheiten des Dezernats
• Rechtsangelegenheiten des Dezernats
• Vertretung von Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer
• Auswertung und vergaberechtliche Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung
• Qualitätssicherung der Vergabeverfahren
• Konzeption und Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Vergabewesens im LBV.SH

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt und mit mindestens befriedigenden Abschlüssen in beiden Staatsexamina
• nachgewiesene mindestens 3-jährige Berufserfahrung

Zudem wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Personalführung
• ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere die Fähigkeit Mitarbeitende zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu fördern
• mindestens 2-jährige berufliche Erfahrung im Bereich Vergaberecht
• Technisches Verständnis
• Überdurchschnittliche Auffassungsgabe
• Fähigkeit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• hohe Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungvermögen
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf das o.g. Dezernat bis zum

20. Juni 2022

an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbv-sh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Havel (Tel. 0431/383-2911 oder rebecca.havel@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Klettner (Tel. 0431/383-2221 oder soenke.klettner@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.

Arbeitgeberprofil