Stellenbeschreibung

Der Wasserversorgungsverband Tecklenburger Land sucht eine Rohrleitungsbauerin oder einen Rohrleitungsbauer (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet.

Der WTL ist eines der größten Wasserversorgungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen.

Die zuverlässige Versorgung unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Um dies zu gewährleisten, sind wir zu einem leistungsfähigen Team herangewachsen. Jeder erhält innerhalb seines Fachgebietes einen großen Gestaltungsfreiraum, kann sich einbringen und wird individuell gefördert.

Auf die Leistung unseres Teams aus ca. 85 Mitarbeitenden und Auszubildenden können wir uns stets verlassen. Durch einen respektvollen Umgang miteinander und gegenseitigen Rückhalt meistern wir gemeinsam den Alltag.

Wir suchen

Rohrleitungsbauerin / Rohrleitungsbauer (w/m/d)

Anlagenmechaniker/in für Rohrleitungssysteme oder Sanitär Heizung (m/w/d)

Zu Deinen Aufgaben gehören:

• Rohrleitungsbau und Anlageninstallationen
  • Erdverlegter Rohrleitungsbau, PE-Schweißen, Druck- und Dichtheitsprüfung
  • Montage von Armaturen, Herstellung von Hausanschlüssen, Bearbeitung von Druckrohren
• Instandhaltung
  • Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Qualitätssicherung

Du verfügst über:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker für Rohrleitungssysteme oder SHK (m/w/d) oder vergleichbar
• idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau
• einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) – einen Führerschein Klasse CE wäre von Vorteil

Zu Deinen Fähigkeiten gehören:

• Eigenständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
• Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Arbeitsbereitschaft: Du machst Bereitschaftsdienst außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit.
• Teamarbeit: Du bist team- und kommunikationsfähig.

Was wir Dir bieten können:

• angenehmes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Zuschuss zur privaten Altersversorgung / 50 € monatlich
• Sonderzahlung 13. Gehalt
• Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Schulungen, Obstkorb, Sportevents, …)
• Hansefit Firmenfitness
• jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
• E-Bike-Leasing + arbeitgeberfinanzierte Vollkaskoversicherung u. Full-Service
• Kostenfreie Fahrrad E-Ladesäulen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden, sofern nicht in der Person des  Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher  Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte sende uns die vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins an:

Herrn Uwe Lempert, ulempert@wtl-wasser.de (per PDF)
+495451 900211

wtl-wasser.de/karriere/arbeiten/

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