Stellenbeschreibung

Der Berliner Justizvollzug sucht eine Leitung des Gesundheitsorientierten Personalmanagements in der JVA Plötzensee (m/w/d) in Vollzeit.

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger/innen und Berufserfahrene.

Die JVA Plötzensee befindet sich angrenzend an die Stadtautobahn A100 im Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf und besteht aus zwei großen Geländekomplexen mit historischer Vergangenheit. Die Anstalt in dieser Form existiert seit 2013.

Die rund 800 Mitarbeitenden aus zahlreichen unterschiedlichen Berufsgruppen erfüllen täglich Hand in Hand den gesetzlichen Auftrag. Sie gestalten und sichern alle Prozesse rund um die Betreuung von bis zu 700 Gefangenen.

Die JVA Plötzensee ist ausschließlich mit erwachsenen männlichen Gefangenen belegt und gliedert sich in drei Teilanstalten. In diesen befinden sich Unterbringungsbereiche des geschlossenen und offenen Vollzugs. Zudem werden in der JVA Plötzensee Ersatzfreiheitstrafen vollstreckt.

Die Anstalt ist darüber hinaus zentraler Dienstleister für den gesamten Berliner Justizvollzug. Hierzu gehören z.B. die Zentrale Fahrbereitschaft der Berliner Justiz, das Zentrale Verpflegungsmanagement sowie eine Wäscherei. Anstaltsübergreifend gewährleistet die Anstalt auch die medizinische Versorgung aller Berliner Gefangenen durch das sich auf dem Gelände befindliche Justizvollzugskrankenhaus.

Ebenfalls zur JVA Plötzensee zugehörig sind die Zentrale IT-Stelle der Berliner Justizvollzugsanstalten und der Sozialen Dienste der Justiz, das Mietermanagement für Justizvollzugsanstalten, die Bildungsstätte Justizvollzug Berlin sowie der Kriminologische Dienst für den Berliner Justizvollzug und Sozialen Dienste der Justiz, welche in vier Kompetenzzentren strukturiert sind.

Die Mitarbeitenden der Servicebereiche (Finanzen, Personal, Facility-Management und Gesundheitsorientiertes Personalmanagement) organisieren im Wesentlichen alle administrativen und technischen Aufgaben rund um den Vollzug und die Mitarbeitenden.

Die Justizvollzugsanstalt Plötzensee sucht zur Kennziffer: 53/2023

ab dem 01.01.2024, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Leitung des Gesundheitsorientierten Personalmanagements in der JVA Plötzensee (m/w/d)

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A13gD, E12 TV-L

Vollzeit mit 40 / 39,4 Wochenstunden

(Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich, wobei die Wahrnehmung der Aufgabe einen Mindestanteil von 75 % erfordert).

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Personalverantwortung und Erstbeurteiler/-in für die dem Bereich zugeordneten insgesamt Mitarbeitenden;
• Gesundheits- und Personalmanagement (Personalbedarfsplanung/-entwicklung/-controlling);
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung, insbesondere bei der Entwicklung strategischer Ziele der Personalentwicklung;
• Grundlegende Aufgabenplanung und –strukturierung inkl. Prioritätsfestlegung für die Serviceeinheit;
• Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung von Modellen und Richtlinien in den thematischen Bereichen der Personalentwicklung, Aus- und Fortbildungsmanagement sowie Wissens- und Gesundheitsmanagement differenziert für alle Führungskräfte- und Beschäftigtenebenen;
• Etablierung der Serviceeinheit zu einem zentralen Dienstleister innerhalb der Justizvollzugsanstalt;
• Aufbau und Betrieb eines fachlichen und finanziellen Fortbildungscontrollings inkl. der Bereitstellung von Informationen und Daten im Zuge von internen und externen Erhebungen;
• Haushaltsrechtliche Budgetverantwortung für die jährlich zugewiesenen Haushaltsmittel inkl. kontinuierlicher und mehrjähriger Planung sowie unterjähriger Steuerung;
• Aktive Mitarbeit im Personalentwicklungs-Netzwerk sowie am behördenübergreifenden Austausch zur Personalentwicklung.
• Die zentrale Aufgabe des Gesundheitsorientierten Personalmanagements (GPM) ist es hierbei, die Anstaltsleitung und die Führungskräfte kontinuierlich zu beraten und zu unterstützen, um dadurch eine möglichst – einheitliche Umsetzung – des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklungsprozesse sicher zu stellen. Der Servicebereich unter verantwortlicher Federführung des/der Stelleninhabers/Stelleninhaberin stellt verschiedene Instrumente zur Verfügung, welche die Führungskräfte bei ihrer Arbeit unterstützen, gesundheitsgerechte und persönlichkeitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Der/ die Leiter des Gesundheitsorientierten Personalmanagements erarbeitet zusammen mit den Führungskräften hierzu die erforderlichen Rahmenbedingungen und Standards.

Sie haben…

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder Inhalten in den Bereichen Gesundheitsmanagement und/oder Aus-, Fortbildungs- oder Personalentwicklungsmanagement;
• Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt;
• Beamtinnen und Beamte, die über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung verfügen;
• Führungserfahrung in kleineren Organisationsbereichen(wünschenswert);
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem für das Aufgabengebiet förderlichen Arbeitsplätzen/ Dienstposten (wünschenswert);
• Innehaben einer aktuellen/letzten Tätigkeit min. der Wertigkeit A 11oder E 10 TV-L (wünschenswert).

Die weiteren Anforderungen sind dem anliegend beigefügten Anforderungsprofil für diese Stelle zu entnehmen.

Wir bieten:

• Eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen;
• regelmäßige externe Supervisionen, Intervision sowie Fortbildungen;
• eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit in Justizvollzugsanstalten in Höhe von derzeit 109,50 €/Monat und nach einer zweijährigen Dienstzeit im Justizvollzug in Höhe von derzeit 146,01 €/Monat,
• ein kostenfreies Sportangebot (z. B. Yoga, Laufgruppe) während der Arbeitszeit für die Erhaltung Ihrer Gesundheit;
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme der Arbeits- und Ausbildungsbetriebe in der JVA Plötzensee (u.a. Gärtnerei, Kfz-Werkstatt, Lehrküche, Kantine, etc.);
• eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur bezuschussen können;
• ein Parkplatz kann – nach Maßgabe vorhandener Plätze – für einen monatlichen Betrag in Höhe von 15,00 € angemietet werden;
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
• Neben flexiblen Arbeitszeiten besteht die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse), so stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- & Privatleben nach persönlichen Vorstellungen gestalten können.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsschreiben;
• tabellarischer Lebenslauf;
• Nachweis über die formalen Voraussetzungen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich in elektronischer Form bis zum 10.12.2023.

https://karriereportal-stellen.berlin.de/leitung-des-gesundheitsorientierten-personalmanagements-in-de-f42945.html?preview=7d7bd11f

Hinweise:

Beamtinnen und Beamte fügen Ihrer Bewerbung bitte Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als 12 Monate). Tarifbeschäftigte fügen bitte ein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis bei. Bewerbende die sich bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis im öffentlichen Dienst befinden fügen bitte eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der Personalakten führenden Stelle bei. Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen-oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Frauen, People of Color und Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner. Durch Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens Ihre Daten als Bewerberin bzw. Bewerber im Rahmen der rechtlichen Vorschriften der DS-GVO elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe an nicht am Auswahlverfahren beteiligte Dritte erfolgt nicht.

Ansprechperson für Ihre Fragen:

Leiterin Service, Frau Dr. Käfer +49 30 901441503

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/justizvollzug/anstalten/jva-ploetzensee/

Weitere Informationen zum Berliner Justizvollzug unter: www.berlin.de/justizvollzug

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