Stellenbeschreibung

Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (d/m/w) für die Kindertagesstätte Altenhagen in Teilzeit.

Die Residenzstadt Celle steht für eine verlässliche Kinderbetreuung und sucht zum 01.01.2024 eine

Stellvertretende Leitung (d/m/w) für die Kindertagesstätte Altenhagen

Sie haben eine positive und ressourcenorientierte Haltung in Bezug auf die Bedürfnisse und Entwicklung von Kindern?

Sie übernehmen gerne Verantwortung und unterstützen die Kinder und ihre Familien gleichermaßen im pädagogischen Alltag?

Sie haben Freude daran im Leitungsteam an der aktiven Gestaltung und Steuerung der pädagogischen, konzeptionellen und personellen Themen in der Kita mitzuarbeiten?

Dann bieten wir Ihnen

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung
• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S9 TVöD SuE, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.463 € bis 3.582 € brutto umfasst
• eine mögliche Höhergruppierung in die Entgeltgruppe S13 TVöD SuE zum 01.01.2025 aufgrund eines Anstiegs der Belegungszahlen
• jährlich zwei Regenerationstage
• leitungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
• als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
• eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“
• Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Gruppendienst in einer Elementargruppe
• Unterstützung der Leitung bei der Führung der viergruppigen Kindertageseinrichtung (bestehend aus einer Krippengruppe, zwei altersübergreifenden Gruppen und einer Elementargruppe) unter
  sozialpädagogischen, organisatorischen sowie betriebswirtschaftlichen Aspekten
• Übernahme der Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit der Leitung
• übergreifendes Arbeiten im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages
• Planung, Durchführung und Reflexion gruppenübergreifender Tätigkeiten
• Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Entwicklungsprozesses der Kinder
• Zusammenarbeit und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Kooperation im Gesamtteam
• partnerschaftliche und professionelle Zusammenarbeit mit Eltern
• Öffentlichkeitsarbeit
• Verwaltungsaufgaben

Über uns:

Die Stadt Celle ist mit derzeit zwölf Kindertageseinrichtungen ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen – von
Krippe bis zur Einschulung – in verschiedenen Gruppenstrukturen und mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch zwei Integrationsgruppen. Bei uns wird der Schutzauftrag großgeschrieben,
der eine wertschätzende Beteiligungspädagogik und -kultur als Grundlage hat. In diesem Rahmen entwickelt jede städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich ihr Bildungskonzept und setzt dieses um.

Darauf kommt es uns an:

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Studium, das zum Einsatz als pädagogische Fachkraft nach § Abs. 2 S. 1 NKiTaG berechtigt sowie die Bereitschaft eine auf
Leitungstätigkeiten ausgerichtete Zusatzqualifikation zu absolvieren

oder

eine abgeschlossene Ausbildung, die zum Einsatz als pädagogische Fachkraft nach § 9 Abs. 2 S. NKiTaG berechtigt mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie die
Bereitschaft eine auf Leistungsfähigkeiten ausgerichtete Zusatzqualifikation zu absolvieren

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 erforderlich.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

• fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildungsarbeit
• Gender- und interkulturelle Kompetenz

Soziale Kompetenz:

• ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
• Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues sowie für Weiterentwicklung zu sein

Methodische Kompetenz:

• Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden
• Bereitschaft zur Partizipation und Mitverantwortung

Persönliche Kompetenz:

• emphatischer, authentischer und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Leitungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.08.2024. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Schömburg, Tel.: (0514112 4027.
Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Dominke, Tel.: (0514112  1147 zur Verfügung.

Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.

Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in
der modernen Residenzstadt.

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